Stell dir vor, du schreibst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kreative Social-Media-Konzepte mit Blick auf die Skyline einer Metropole, während deine Füße im Pool baumeln. Klingt traumhaft? Genau
das wird für vier Wochen unser Alltag sein!
In der zunehmend flexiblen Arbeitswelt gewinnen moderne Konzepte an Bedeutung, die Arbeit und Freizeit harmonisch verbinden. Ein solcher
Trend ist die „Workation". Unternehmen interessieren sich verstärkt für dieses Konzept – doch was verbirgt sich hinter dem Begriff und welchen Mehrwert bietet er?
Was ist mit Workation gemeint?
Der Begriff „Workation" setzt sich aus den englischen Wörtern „Work" (Arbeit) und „Vacation" (Urlaub) zusammen. Es handelt sich um ein Konzept, bei dem Arbeitnehmer:innen ihre regulären Aufgaben aus der Ferne erledigen, während sie sich an einem Ort befinden, der üblicherweise mit Urlaub und Erholung assoziiert wird. Dabei können sie alleine oder als Team gemeinsam verreisen. Das Arbeiten von einem exotischen Ort aus – sei es ein Strand, eine Berglandschaft oder eine pulsierende Metropole – klingt zunächst paradiesisch. Doch steckt dahinter mehr als nur die Möglichkeit, mit den Füßen im Pool E-Mails zu beantworten.
Der Mehrwert für Unternehmen
Während eine Workation für viele Arbeitnehmer:innen zunächst nach einem reinen Bonus klingen mag, bietet das Konzept auch für Unternehmen erhebliche Vorteile:
1. Steigerung der Zufriedenheit: Eine Workation
bringt frischen Wind in den Arbeitsalltag. Das Gefühl, in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, kann die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen deutlich erhöhen. Studien zeigen,
dass zufriedene Mitarbeiter:innen produktiver sind und seltener ausfallen.
2. Stärkung der Kreativität und Innovation: Neue Umgebungen können die Inspiration in Schwung bringen. Die
Atmosphäre in einer fremden Stadt oder einem anderen Land kann Mitarbeiter:innen helfen, aus alten Denkmustern auszubrechen und innovative Ansätze zu entwickeln. Gerade in kreativen Branchen kann
dies ein erheblicher Vorteil sein.
3. Team-Building und Zusammenhalt: Workations sind
eine fantastische Möglichkeit, die Zusammenarbeit und den Austausch im Team zu fördern. In einer weniger formellen Umgebung können sich Beziehungen vertiefen und der Teamgeist kann wachsen – ein
Effekt, der sich nachhaltig in der täglichen Zusammenarbeit widerspiegelt.
4. Employer Branding: Ein Unternehmen, das seinen
Mitarbeiter:innen flexible Arbeitsmodelle und besondere Angebote wie Workations ermöglicht, positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber. In Zeiten des Fachkräftemangels kann dies ein
entscheidender Vorteil bei der Mitarbeiter:innengewinnung und -bindung sein.
5. Flexibilität und Digitalisierung: Workations
setzen voraus, dass Unternehmen moderne Technologien und digitale Arbeitsprozesse nutzen. Dies schult nicht nur die Mitarbeiter:innen im Umgang mit diesen Tools, sondern stärkt auch die digitale
Transformation im Unternehmen.
Es kann auch Nachteile geben
Natürlich hat eine Workation nicht nur Vorteile. Hier haben wir einige mögliche Nachteile für euch zusammengestellt:
1. Ähnliche Probleme wie im Homeoffice: Ablenkungen,
das Gefühl der Isolation bei Solo-Workations oder Schwierigkeiten bei der Trennung von Arbeit und Freizeit können auch hier bei manchen Personen auftreten.
2. Spannungen beim Zusammenleben: Je nachdem, wie
die Workation geplant wird, kann es zu Herausforderungen kommen. Entscheidet man sich beispielsweise dafür, gemeinsam eine Ferienwohnung anzumieten, kann das längere Zusammenleben mit
Kolleg:innen oder Vorgesetzten zu Spannungen führen – besonders wenn Lebensstile und Gewohnheiten stark voneinander abweichen.
3. Erreichbarkeit bei Solo-Workations: Wer alleine verreist, könnte für das Team schwer erreichbar sein,
besonders bei Zeitverschiebungen.
4. Vertrauen ist wichtig: Man muss darauf vertrauen
können, dass die Arbeitnehmer:innen die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden, sonst wird aus der Workation schnell ein Urlaub.
Unsere Workation 2024: Hoch hinaus in Kuala Lumpur!
allsocialmedia hat sich in diesem Jahr für ein besonders aufregendes Ziel entschieden: Kuala Lumpur in Malaysia. Die pulsierende Metropole beeindruckt nicht nur mit ihrer imposanten Skyline, sondern auch mit einer faszinierenden Mischung aus moderner Technologie und traditioneller Kultur. Nicht ohne Grund wird diese Stadt als Schmelztiegel der Kulturen bezeichnet – sie bietet eine unglaubliche Vielfalt an Eindrücken, was sie zum perfekten Ziel für uns macht.
Wie profitieren wir als Social-Media-Agentur von einer Workation?
Während unseres Aufenthaltes in Kuala Lumpur werden wir die Möglichkeit haben, die Bande in unserem Team zu stärken, die Dynamik der Stadt in uns aufzunehmen und gleichzeitig von einem inspirierenden Umfeld zu profitieren. Social Media lebt von Trends, Schnelligkeit und frischen Ideen – und genau das bietet uns diese neue Umgebung. Sie kann die Kreativität unseres Teams auf ein ganz neues Level heben, eröffnet uns neue Perspektiven und fördert die Inspiration, die für innovative Kampagnen und Projekte unerlässlich ist. Gerade für Social-Media-Agenturen bieten Workations nicht nur einen frischen Arbeitsort, sondern auch die perfekte Bühne für visuell starken Content. Wenn ihr also mehr von unserer Workation sehen wollt, dann schaut unbedingt bei unseren Social-Media-Kanälen vorbei!
Fazit: Die Balance zwischen Arbeit und Erholung
Wir befinden uns nun schon im dritten Jahr, in dem wir den heimischen Arbeitsplatz gegen einen anderen Ort auf dieser Welt eintauschen. Im ersten Jahr ging es nach Thailand, im zweiten nach Bali
- und wir haben bisher immer gute Erfahrungen gemacht. Aus unserer Sicht nehmen wir alle Vorteile, die Workation für Unternehmen bietet, komplett mit. Das Team wächst zusammen, der Tapetenwechsel
steigert die Motivation und sorgt für frische Ideen. Das Eintauchen in fremde Kulturen ist jedes Mal aufs Neue aufregend, schließlich "leben" wir für vier Wochen in einem anderen Land und müssen
uns dort zurechtfinden. Die Möglichkeit, Arbeit mit dem Angenehmen zu verbinden, macht allen Spaß und ist für uns definitiv ein Erfolgsrezept. Und weil es so gut funktioniert - auch
zwischenmenschlich - ist Workation für uns zu einem festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur geworden.
Möchtest du mehr über Workations erfahren oder hast du Interesse an unserem Unternehmen? Kontaktiere uns gerne! Weiteren Content zu unserer Workation in Kuala Lumpur findest du auf unseren
Social-Media-Kanälen.
Autorin: Christina Krawtschuk